Raum für persönlichen Fokus und klare Ausrichtung nach aussen
Führungsleitbild erarbeiten
Um Führung als bewussten Prozess zu gestalten braucht es zuerst einen persönlichen Fokus nach innen und dann eine klare Ausrichtung nach aussen. Welche Werte sind mir als Führungsperson wichtig und wie kann ich diese im Alltag umsetzen? Das Erarbeiten eines Führungsleitbilds ist eine intensive, persönliche Auseinandersetzung mit der Rolle „Führungskraft“.
Für Einzelpersonen
In einem angeleiteten Prozess erstellen Sie ihr persönliches Führungsleitbild. Als Sparringpartner diskutiere ich mit Ihnen über Werte und Ansprüche in der Führung und begleite Sie in Ihrer Rollenklärung.
Inhalt: 3 bis 4 Stunden individuelle Begleitung; Schriftliche Aufträge zur Erarbeitung
Preis: 1000.- online / vor Ort zuzüglich Reisespesen
Als Weiterbildungsangebot in Firmen
Welche gemeinsamen Werte leiten uns als Führungsteam und wie wollen wir diese im Alltag umsetzen?
In einem angeleiteten Prozess erstellen Sie als Führungsteam ein gemeinsames Führungsleitbild. Als Moderator rege ich eine Diskussion über Werte und Ansprüche an und begleite Sie beim Festlegen und Formulieren gemeinsamer Werte.
Als möglichen zweiten Schritt begleite ich Sie beim Verfeinern und Erstellen eines persönlichen Führungsleitbildes.
Dauer: nach Absprache
Führungscoaching
Gemeinsam reflektieren wir Ihren Führungsalltag und bearbeiten konkrete Fragestellungen.
Dauer: nach Absprache
Führung in der Sozialbrache
Soziale Institutionen befinden sich immer im Spannungsfeld zwischen Wirksamkeitsansprüchen der Mitarbeitenden, Auftrag des Kostenträgers und Wirtschaftlichkeit.
Gemeinsam ordnen wir ein und suchen Wege mit diesem Spannungsfeld konstruktiv umzugehen.
Dauer: nach Absprache