Raum für neue Ideen und gemeinsames Weiterkommen
Prozesse begleiten
Organisationen sind, wie alles im Leben, einem stetigen Wandel unterworfen. Die Treiber dafür können sowohl von aussen (Marktumfeld, Kundenanforderungen) als auch von innen (Abläufe, Effizienz, Personalsituation) kommen und gezielte Veränderungen nötig machen.
Gemeinsam analysieren wir die Ist-Situation und definieren mögliche Ziele. Ich begleite Organisationen und Teams im ganzen Prozess, von der Ist-Analyse bis zur Umsetzung.
Dauer: nach Absprache
Teamentwicklungen
Ob ein Team eine Zweckgemeinschaft bleibt, oder ein „WIR-Gefühl“ entwickelt hängt von verschiedensten Faktoren ab.
In einer Teamentwicklung biete ich Raum, diese Faktoren zu diskutieren und, wenn nötig, schwierige Teamdynamiken anzusprechen.
Dauer: nach Absprache
Neue Führungsmodelle
Als AUGENHÖHEwegbegleiter und durch meine Erfahrungen in der Umsetzung einer selbstgeführten Organisationsform habe ich mich vertieft mir neuen Führungsmodellen auseinandergesetzt.
Gerne begleite ich Sie in Ihrem Denkprozess.
Dauer: nach Absprache